Responsabilidad Social Empresarial

En GSL apostamos desde su nacimiento por un crecimiento sostenible, siendo una empresa que colabora y trabaja día a día con nuestros Grupos de Interés para una mejora continua.  Promovemos una Gestión Empresarial basada en la Responsabilidad Social Corporativa, midiendo nuestra rentabilidad social, económica y medioambiental, implantando medidas en los tres ámbitos de actuación:

MEDIDAS SOCIALES

Seguridad y Salud Laboral

Más allá de la obligación legal, en GSL la seguridad y salud laboral de nuestra plantilla tiene un lugar prioritario dentro de la gestión estratégica empresarial, con un presupuesto propio. Invertimos en información y formación, así como en instalaciones, maquinaria y equipos, para conseguir nuestro principal objetivo: Cero accidentes.

Igualdad de Oportunidades

En la actualidad hemos solicitado el Distintivo Óptima de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres a la Junta de Castilla y León.

MEDIDAS ECONÓMICAS

Excelencia Logística

Somos una empresa especializada en la gestión de stock y la logística integral frigorífica, trabajando bajo un modelo de integración con unidades de gestión especializadas y diferenciadas:

• Servicio al Cliente.

• Gestión.

• Planificación.

Nos caracteriza una gestión integrada dentro de la cadena logística con proveedores y clientes. Para ello, trabajamos en la búsqueda de la máxima satisfacción del cliente con el mínimo coste posible.

Nuestra política de calidad está basada en:

• Plazo prometido de entrega del cliente al punto de venta.

• Fiabilidad de las entregas o grado de cumplimiento de la fecha prometida.

• Calidad del almacenaje y la distribución.

MEDIDAS MEDIOAMBIENTALES

Para GSL el Medio ambiente no es un grupo de interés más sino uno de los más importantes, porque supone una obligación moral y ética, en la que nos implicamos todo el equipo de personas que formamos la empresa a través de:

• Reciclaje en las oficinas y almacén.

• Optimización de rutas y transportes.

• Vehículos eléctricos.